O governo do Estado mais uma
vez demonstrou descaso com os trabalhadores ao apresentar, nesta quarta-feira
(28), praticamente a mesma proposta da rodada de negociação anterior. Esta
leitura foi feita pelo SEMAPI e pelos servidores que acompanharam a reunião.
O SEMAPI destacou que esta proposição sequer será levada
para apreciação do Fórum de Representação de Base, porque não houve por parte
do governo nenhuma resposta com relação ao que foi demandado na reunião
anterior e construído junto com os representantes do Sindicato. Assim, o SEMAPI
ratificou sua contraproposta e pediu sensibilidade ao governo para perceber que
as instituições têm o mesmo peso e devem ser valorizadas de forma igualitária.
O Sindicato reiterou a
necessidade de criar um cronograma de ação para que os planos de empregos sejam
apreciados na Assembleia Legislativa o mais rápido possível, visto que mesmo os
que eram compromissos da Data-Base de 2012, até hoje ainda não foram implementados.
O SEMAPI manteve sua proposta de que os planos sejam avaliados em regime de
urgência ainda neste ano, sendo
que os planos da FPE, FASE, FEE, FEPAM e FGTAS já estejam protocolados na
Assembleia Legislativa até 1º de novembro, e as demais fundações até 31/12.
Também foi destacada a
importância do vale em pecúnia para os trabalhadores da UERGS de Tapes e
Erechim e da FASE de Santo Ângelo e Santa Maria, e também foi defendida a mesma
contraproposta quanto aos vales alimentação/refeição: 28 para os servidores da
FASE e FPE e 26 para os demais, ambos no valor de R$22. Novamente, foi frisada
a importância do aumento no ganho real de 6% para a categoria, e do adicional
para os auxiliares de enfermagem da FASE e FPE, corrigindo distorções de
salário.
Com relação ao avanço de um nível salarial compensatório para os trabalhadores da ASCAR-EMATER/RS, o SEMAPI fez um contraponto e pediu que fosse concedido pelo menos para os trabalhadores com mais de 5 anos de casa. Foi reiterada também a importância da concessão de um acréscimo salarial de 10% para os trabalhadores da extinta Corlac incorporada às Fundações, bem como do auxílio-creche de R$300 e da dispensa para acompanhamento de pessoas da família para casos de procedimento ambulatorial e cuidado domiciliar.
Uma nova reunião foi agendada
para o dia 5 de setembro, às 15h, na sede do SESCON-RS (Rua Augusto Severo, 168
– Porto Alegre) para que o governo possa analisar os apontamentos feitos pelo
SEMAPI e apresentar uma nova proposta para a categoria. Precisamos mais uma vez
do apoio de todos para que esta negociação represente de fato avanços para
todos os trabalhadores. A hora é agora!
Confira os principais pontos da proposta do governo:
-
reajuste salarial de 8%, índice aplicado a todas as cláusulas com repercussão
financeira, retroativo a 1º de junho (exceto para os novos trabalhadores da EGR)
- 24
vales alimentação/refeição de R$20,22 para os servidores da FASE e FPE e 22
vales de mesmo valor para as demais instituições
-
comissão paritária para elaborar o Plano de Cargos da ASCAR-EMATER/RS
-
manutenção da dispensa de um turno dos trabalhadores da FZB que trabalham no
Parque Zoológico nos dias de pagamento de salário
-
liberação dos trabalhadores da EMATER para participar de atividades
sindicais formativas
-
encaminhamento para votação na Assembleia Legislativa dos Planos de Empregos,
Funções e Salários (PEFS) da FEPAM, FASE, FPE, FGTAS e FEE até novembro deste
ano. As demais fundações deverão ser encaminhadas para votação até março de 2014
- vale
transporte em pecúnia para os trabalhadores da UERGS de Osório e Novo Hamburgo,
ambos os três turnos
-
diminuir de 130% para 100% o adicional para os servidores da ASCAR-EMATER,
relativo às horas que foram trabalhadas em dias de repouso, feriados e pontos
facultativos, e não foram compensadas
8 comentários:
Nós da FASE somos solidários aos colegas do Interior (Santa Maria e Santo Angelo) que pagam do próprio bolso para trabalhar, uma vergonha a falta de sensibidade do SESCON em não garantir esse direito aos colegas!
Também somos solidários aos colegas da CORLAC que estão abandonados pelo governo.
É necessário continuarmos mobilizados, estes pontos destacados pelo Sindicato são muito importantes, como no caso do pgto em pecúnia do vale transportes entre outros...Ademir-FASE - Sto Angelo.
Queria saber quem são os colegas que representam o "governo" na mesa de negociação. É possível ? Saudações, Ailton Silva - Fepam/Gersul.
Tenho uma dúvida, o governo propôs um reajuste salarial de 8 %, mas o sindicato fala em ganho real de 6%. O que seria esse ganho real de 6% no reajuste salarial?
Olha é uma vergonha a postura do governo, nós da Fase Santo Ângelo não aceitaremos qualquer proposta que não contenha:
1- Vale transporte em pecúnia para o Fase Santo Ângelo
2- Ganho real no salário
3- Aumento real no vale alimentação
Ailton, o governo tem se feito representar na mesa de negociação por Heitor Lermen, Maristela Rech e Claudio Kuhn, além de dirigentes e prepostos das empresas e fundações.
Abraço.
Na questão do índice: ganho real, conforme a observação entre parênteses da notícia, é algo que se consegue além da inflação do período. No caso da proposta do governo de 8%, como a inflação do período é 6,95, o ganho real é próximo a 1%.
Nos principais pontos da proposta do governo não aparece nada com relação aos servidores da ex-corlac. Outros colegas haviam comentado que o governo já havia proposto 5%, esta informação está correta? Obrigado. Almerindo Oliveira
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