Data-Base 2018: Informações para os trabalhadores do setor público

O SEMAPI informa que a pauta com as reivindicações do setor público (UERGS, EGR, Fundações e ASCAR-EMATER) já foi entregue ao governo do Estado. Além disso, foi assinada a prorrogação da vigência do acordo até que a data-base deste ano seja finalizada, exceto para CIENTEC, FEE e FDRH. No entanto, ainda estamos aguardando a marcação da primeira reunião de negociação.

O governo quer deixar estas três fundações de fora por acreditar que já estão extintas. Entretanto, o SEMAPI, por meio da Frente Jurídica em Defesa das Fundações, está tomando as medidas necessárias para tentar reverter esta situação. Assim que tivermos o agendamento de uma data para iniciarmos a negociação, iremos noticiar em nossos meios de comunicação.

Data-Base 2018: SESCON apresenta contraproposta

Na tarde desta terça-feira (19/06), SEMAPI e SESCON se reuniram novamente para negociar a data-base do setor privado. No encontro, o sindicato patronal apresentou sua contraproposta para a negociação coletiva deste ano.

No retorno de ontem, os patrões acenaram com alguns indicativos. Um dos pontos sugeridos pelo SESCON foi o reajuste de 100% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do período (1,69%), para todas as cláusulas com repercussão financeira (salários, vales, etc.), sem ganho real.

O SEMAPI ficou de analisar melhor toda a proposta, mas já deixou na mesa a importância de reajustar o vale refeição num valor acima do INPC, pois o custo da alimentação engloba outros parâmetros. Além disso, de acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE), a maioria dos acordos coletivos tem incluído ganho real, o que seria fácil de se alcançar, visto que o índice inflacionário está bem baixo.

O SEMAPI deve retornar com uma resposta no dia 3 de julho, às 15h30, na sede do sindicato patronal (Rua Augusto Severo, 168, POA). Contamos com a presença de todos e todas!

Data-Base 2018: SEMAPI volta a negociar com a EPTC

SEMAPI, representantes de base e Empresa Pública de Transporte e Circulação (EPTC) voltaram a se reunir na manhã desta quinta-feira (14/06) para negociar a data-base da categoria. No encontro, os diretores da empresa deram retorno quanto a algumas cláusulas que ficaram pendentes de avaliação.

Entre os destaques positivos, estão o incremento de 30 dias na licença maternidade e a dispensa do empregado para acompanhamento de cônjuge em casos de internação ou procedimentos que necessitem de assistência. A diretoria do sindicato foi surpreendida, no entanto, pela rejeição de todas as cláusulas novas. Por conta disso, o SEMAPI irá avaliar junto aos trabalhadores quais são as prioridades que serão defendidas no próximo encontro, com as devidas justificativas.

Os representantes da empresa também destacaram que, a partir de janeiro de 2019, a EPTC vai implementar o E-Social e, com isso, o ponto dos trabalhadores será contabilizado entre o primeiro e último dia de cada mês. A medida altera a data de pagamento de todo mundo. Como temos a liminar que garante o pagamento no último dia do mês, vamos analisar com a categoria qual a melhor estratégia a seguir. A próxima reunião de negociação ficou agendada para o dia 2 de julho, às 10h, na sede da EPTC (Rua João Neves da Fontoura, 7, Porto Alegre).

Data-Base 2018: SEMAPI apresenta pauta de reivindicações do setor privado

O SEMAPI apresentou ao SESCON-RS, nesta sexta-feira (8/6), a pauta com as reivindicações dos trabalhadores do setor privado para a data-base 2018. Foi o primeiro encontro entre os sindicatos neste ano, durante o qual foram explicadas as cláusulas melhoradas e as novas.

O SEMAPI começou a reunião dizendo esperar que esta negociação seja mais breve, para que os trabalhadores possam receber mais cedo os seus reajustes. E salientou que, apesar de estarem dentro das cláusulas novas, algumas demandas são antigas, e voltaram a ser pleiteadas justamente porque os patrões não as concederam nos anos anteriores.

Entre os destaques da pauta, está o reajuste salarial de 6,69%, referente à inflação do período mais ganho real, triênio em vez de quinquênio, vale refeição de R$22 para quem trabalha 8h/dia e R$20,63 para quem trabalha 6h/dia. Além disso, está sendo pleiteado também vale cultura, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias, auxílio-creche, entre outras.

O SESCON disse que irá analisar a pauta e uma nova reunião ficou agendada para o dia 19/06, às 15h30, na sede do sindicato patronal (Rua Augusto Severo, 168, Porto Alegre). Convidamos todos os trabalhadores e trabalhadoras a acompanhar esta que deve ser a 1ª reunião de negociação realmente. Com união mostramos nossa força e podemos avançar nesta data-base.