terça-feira, 23 de julho de 2019

Data-base 2019: Setor privado entra em acordo sobre cláusulas financeiras


Na tarde desta terça-feira (23/7), ocorreu mais uma reunião de negociação entre SEMAPI e SESCON, pela data-base 2019. No encontro, o sindicato patronal retornou com a contraproposta dos empresários para os trabalhadores do setor privado.
A proposta apresentada anteriormente pelos patrões era de parcelar o pagamento do reajuste salarial em duas vezes, em maio e novembro, o que não foi aceito pelo SEMAPI. Então, sugerimos o pagamento integral na folha de agosto. Os patrões fizeram uma contraproposta e chegou-se no seguinte acordo: reajuste nos salários e nos pisos com pagamento integral da inflação do período (5,07%) – com retroatividade a maio - na folha de setembro, ou seja, até o 5º dia útil de outubro.
As demais cláusulas com repercussão econômica serão balizadas pelos mesmo critérios: acréscimo de 5,07%, retroatividade a maio e pagamento na folha de setembro. Se enquadram as cláusulas que tratam do vale alimentação, vale rancho, auxílio-funeral e seguro de vida em grupo. Agora, uma assembleia será convocada para que os trabalhadores aprovem ou não esta proposta, para posterior registro do acordo.

quarta-feira, 10 de julho de 2019

Data-base 2019: setor privado continua negociação



Na tarde desta terça-feira (9/7), ocorreu mais uma reunião de negociação relativa à data-base de trabalhadores e trabalhadoras do setor privado. No encontro, o sindicato patronal (SESCON), com a participação do SINDAT, apresentou sua contraproposta ao SEMAPI.
Entre os pontos apresentados, está o pagamento do reajuste salarial de 5,07% (INPC) em duas parcelas, e o mesmo percentual no vale alimentação, sem parcelamento, com retroatividade a maio. Nas cláusulas sociais, aceitaram a proposta de licença-paternidade de 5 dias, mas apenas em situações de adoção.
O SEMAPI não consentiu com divisão no pagamento do INPC, visto que a inflação já é devida, e também fez algumas considerações quanto à cláusula que trata do aviso-prévio indenizado. O sindicato também abordou sobre a cláusula da contribuição assistencial.
Como não se chegou num acordo e o sindicato patronal disse que precisava ter uma nova reunião para discutir com as empresas, a negociação prossegue. Dessa forma, foi agendado um novo encontro para o dia 23/7, às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168, Porto Alegre).

segunda-feira, 1 de julho de 2019

Data-base 2019: Setor privado apresenta pauta de demandas


A diretoria do SEMAPI, acompanhada de representantes dos trabalhadores e trabalhadoras de empresas privadas, esteve na sede do sindicato patronal (SESCON-RS) para apresentar a pauta de reivindicações construída junto com a categoria. A reunião ocorreu na tarde desta segunda-feira (01/07), e foi a 1ª desta data-base.
No encontro, o SEMAPI fez uma síntese da pauta, que já havia sido encaminhada ao SESCON em abril. Entre os destaques, cláusulas que já são solicitadas há bastante tempo: auxílio-creche, vale cultura, licença paternidade, auxílio-doença. No reajuste salarial, reposição da inflação do período (5,07%), mais 5% de ganho real. Nos vales, pedimos para que o mínimo passe a ser de R$22,50, já que a alimentação tem um custo diferenciado.
O SEMAPI requereu que a negociação deste ano seja finalizada o quanto antes, para que a categoria não seja prejudicada, principalmente por conta da troca da diretoria que deve ocorrer em agosto. O SESCON disse entender a situação e foi solidário na questão dos prazos, sendo que uma nova reunião já ficou agendada para o dia 9/7, às 15h30, novamente na sede do sindicato patronal (Rua Augusto Severo, 168, Porto Alegre). Participe!