Em uma Assembleia Geral com boa participação da categoria,
trabalhadores e trabalhadoras do Setor Privado optaram por aprovar a proposta
de Convenção Coletiva de Trabalho para a data-base 2020. O encontro, ocorrido
de forma virtual, aconteceu na noite desta sexta-feira (11).
Antes de apresentar o conteúdo do texto, diretores do SEMAPI
lembraram dos grandes desafios na negociação neste ano, que já começou mais
tarde em função da pandemia. Alegando
dificuldades por conta da Covid-19, o sindicato patronal apresentou uma proposta
muito dura, com retirada de direitos tanto nas cláusulas financeiras quanto nas
sociais. O SEMAPI, não concordando com a perda de direitos duramente
conquistados, investiu ainda mais energia nas tratativas, conseguindo avançar
em diversos aspectos. Na última reunião de negociação, o SESCON/RS informou que
estava no limite da negociação, sem condição de melhorar a proposta.
Entre as principais cláusulas, estão o aumento de
2,46% nos salários e nas demais vantagens, a ser pago com retroatividade a
novembro. Também foram preservados direitos como quinquênio (cujo índice passa
de 5% para 3% no caso de contratações a partir de 1/11/2020) e abono
assiduidade, além de estabelecidas regras para a contratação em regime de
teletrabalho.
Home office e vales
Os vales alimentação e refeição foram reajustados
para R$18,41 e R$19,59, para contratos de seis e oito horas, respectivamente.
Para os casos de trabalhadores que atuam em home office, fica assegurado o
direito, porém, na metade do valor para quem atua em empresas que já mantinham
refeitório ou convênio com restaurantes. Falando em trabalho remoto, diversas
cláusulas novas foram implementadas, a fim de regulamentar a atividade, que
pode vir a ser mantida depois do fim da pandemia.
Com a aprovação, o texto segue para ajustes junto
ao SESCON. Feito isso, será enviado para o Ministério da Economia, para
homologação, e disponibilizado no site do SEMAPI. Parabenizamos todos e todas
que participaram e fizeram sua voz ser ouvida. Nosso trabalho tem valor!
