O SEMAPI já comunicou a decisão via ofício ao SESCON-RS, que
é o sindicato patronal com o qual negociamos. A partir de agora, as empresas e
fundações já podem efetuar o reajuste salarial, lembrando que o pagamento dos
retroativos deve ser feito até a folha de outubro de 2017 (a ser pago em
novembro).
Confira os principais
pontos da proposta aprovada:
- Reajuste salarial privado: 4% nos pisos
3,99% para os salários acima dos pisos (100% do INPC/data-base maio)
3,99% para os salários acima dos pisos (100% do INPC/data-base maio)
- Reajuste salarial público: 3,99% (100% do INPC/data-base
maio)
*Pagamento retroativo à data-base
*Pagamento retroativo à data-base
- Vale refeição público + privado: 4% retroativo à data-base + 2% em outubro, totalizando 6%
*Retroativos deverão ser pagos na folha de outubro
- Residual público (remanescente da negociação de 2016): a ser negociado até 31/10/2017
- Compromisso de voltar a negociar em 31/10 o fracionamento de férias e
compensação de jornada, a prevalência do acordo coletivo sobre acordos
individuais e o acompanhamento das rescisões pelo SEMAPI (questões que
precisam ser acertadas devido à reforma trabalhista). Também
serão debatidos: auxílio-creche, dispensa para exame de mama e
próstata (setor privado), além de outras demandas – público + privado
- Todas as demais cláusulas sociais serão mantidas até a data-base de 2018 – público + privado