Com faixas, apitos e bandeiras, os trabalhadores da base do SEMAPI se mobilizaram e compareceram em grande número à reunião de negociação entre o Sindicato e o governo do Estado, realizada nesta quarta-feira (17). No encontro, o governo apresentou sua contraproposta para a Data-Base 2014 das Fundações, UERGS, EGR e ASCAR-EMATER.
Os representantes do Estado destacaram que desde o início das tratativas deixaram claro que, neste ano, por conta da lei eleitoral e de responsabilidade fiscal, não seria possível avançar em cláusulas econômicas, e que, mesmo assim, os trabalhadores teriam obtido ganhos. O SEMAPI reconheceu o esforço que a comissão de negociação teve para melhorar a proposta, porém continuou requerendo aumento no percentual dos vales-alimentação/refeição além do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), o que foi negado com o argumento de que um acréscimo maior feria a lei eleitoral. De acordo com o governo, em períodos de eleições anteriores também não foi concedido um reajuste maior que o da inflação do período.
O Fórum de Representantes de Base do SEMAPI vai se reunir na manhã desta quinta-feira (18), na sede do Sindicato dos Petroleiros do Rio Grande do Sul (Sindipetros), para avaliar a proposta.
Confira os principais pontos da proposta
(cláusulas com repercussão financeira terão retroatividade a junho de 2014)
- Reajuste nos salários de 6,078%
- Vale-alimentação/refeição no valor de R$22,27
- Quebra de caixa de R$143,20
- Auxílio-funeral de R$3.274,62
- Seguro de vida em grupo de R$13.003,04 por morte natural e invalidez funcional por doença, e R$26.006,08 por morte acidental ou invalidez por acidente
- Abono natalino no valor de R$489,94 (pago excepcionalmente em dezembro)
- auxílio-educação infantil de R$318,23 até o final do ano em que o filho completar 7 anos de idade
- a busca de soluções para o reenquadramento dos empregados da extinta Corlac nos planos de carreira ou a readequação salarial compatível com os demais empregos permanentes similares
- a criação de uma comissão paritária para elaborar proposta para o fundo de aposentadoria suplementar
- direito do representante legal de pessoa com deficiência ser beneficiado com a redução de 50% na carga horária para quem trabalha 40 horas ou mais
- o comprometimento de instituir comissão paritária para revisar o Plano de Cargos e Salários dos trabalhadores da ASCAR-EMATER/RS, contemplando a concessão do Adicional de Incentivo à Capacitação, em índices a serem negociados
- concessão de progressão horizontal para 20% dos empregados da ASCAR-EMATER em 01/01/2015
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