Assembleia Geral do Setor Público

Assembleia Geral do Setor Público ocorre dia 12

Nesta ter­ça-feira (4), o Fórum dos Representantes de Base do SEMAPI aprovou a realização da Assembleia Geral para votar as propostas da Convenção Coletiva de Trabalho 2012 para Fundações, UERGS e ASCAR-EMATER/RS. A reunião ocorreu na sede do Sindicato, em Porto Alegre, e contou com representantes de todo o Estado, que definiram o dia 12 de setembro como data para a realização da Assembleia.

Durante o encontro, foram exibidas e explicadas as cláusulas que o SEMAPI vem defendendo nesta Data Base 2012. A contraproposta governamental foi analisada e os trabalhadores opinaram a respeito do quadro atual da negociação.

Além da realização da Assembleia, o Fórum delegou ao Sindicato a formulação e a entrega de dois documentos para o governo: um manifesto de repúdio à forma como o Estado vem tratando os trabalhadores da EMATER nesta negociação, e um pedindo agilidade no processo de instituição e revisão dos planos de carreira de FASE, FPE, FGTAS e FZB. Com isso, a entidade busca melhorias na proposta a ser levada para apreciação da Assembleia.

A Assembleia Geral Extraordinária para o setor público acontece na próxima quarta-feira (12), às 14h, no salão da Igreja Pompéia (Rua Dr. Barros Cassal, 220), em Porto Alegre. O SEMAPI convoca todos os trabalhadores a participar, conhecer melhor a proposta, avaliá-la e deliberar sobre ela.

Confira a proposta aqui.

Governo apresenta proposta ainda abaixo das expectativas dos trabalhadores

Nesta terça-feira (28), ocorreu mais uma reunião de negociação entre SEMAPI, SESCON-RS e governo do Estado, dentro da Data Base 2012. A expectativa era grande, mas poucas foram as novidades desde o último encontro. Além do ganho real, outras demandas importantes para a categoria não foram contempladas.

Como o governo sinalizou que não haverá nenhum avanço na proposta apresentada, o SEMAPI deve convocar nova reunião do Fórum de Representantes de Base para avaliar a viabilidade de uma Assembleia Geral. Marcada para a próxima terça-feira (4), a reunião do Fórum será realizada na sede do Sindicato (Rua General Lima e Silva, 280), a partir das 9h. É essencial que todos participem, visto que as questões a se tratar são extremamente importantes.

Confira o que o governo está apresentando nesta negociação para as FUNDAÇÕES, UERGS e EMATER:

Propostas novas apresentadas em 28/08:

- abono natalino equivalente a 20 vales alimentação/refeição extras de R$ 18,72, totalizando R$ 374,40 em 20/12/2012 para todos os empregados das fundações, UERGS e ASCAR-EMATER

- uma promoção de nível para os empregados da FZB, FGTAS, FASE e FPE, a partir de janeiro de 2013, como compensação de promoções não concedidas desde 2008

- ampliação da cláusula de liberação de 20 dias por anos para participação em cursos não regulares e atividades formativas dos empregados da ASCAR-EMATER também para cursos regulares

Propostas ratificadas que já estavam na mesa:

- reajuste salarial de 4,86% retroativo a junho

- quebra de caixa de R$100

- reajuste nos vales refeição/alimentação para R$18,72

- mudança nos índices de participação nos planos de saúde das Fundações: 4,5% sobre a folha de pagamento para planos privados e 50% da mensalidade do IPE

- encaminhamento da mudança de padrão para os motoristas da FASE e FPE com ajuste de 17,9% no salário

- auxílio-educação infantil de R$263

- auxílio-funeral de R$2.670

- seguro de vida em grupo de R$11.350 por morte natural e R$23.700 por morte acidental ou invalidez por acidente ou doença

- inclusão de pai, mãe, avós, cônjuge e companheiro no abono de falta para acompanhamento em consultas, exames e hospitalizações

- ampliação da idade na licença para adoção para até 12 anos;

- cinco dias para o trabalhador apresentar defesa escrita e para o empregador responder por advertência administrativa

- coibição de práticas que possam caracterizar agressão e constrangimento moral ou antiético

- dispensa do estudante em dias de provas finais e liberação para efetuar matrícula

- adicional aos empregados auxiliares de enfermagem da FASE e FPE: enquadramento no padrão salarial 8 (ajuste de 17,9%) e concessão de um adicional de incentivo de 18%, mediante comprovação de curso técnico de enfermagem, registrado no COREN

- licença gala (casamento) de nove dias

- gratificação compensatória de 15% aos trabalhadores da extinta Corlac

Confira os pontos defendidos pelo SEMAPI por indicação do Fórum de Representantes de Base em 14/08 e ratificados na mesa de negociação:

- ganho real nos salários

- concessão de reajuste no repasse da ASCAR-EMATER para 4,5% sobre a remuneração dos trabalhadores participantes do FAS (Fundo de Assistência à Saúde). Ou seja, o mesmo índice proposto para as fundações

- auxílio-refeição/alimentação de 30 vales mensais ao valor de R$ 19

- a concessão de uma promoção equivalente a um nível salarial a todos os trabalhadores das seguintes fundações: FASE, FPE, FGTAS e FZB, imediatamente após a assinatura da convenção

- a concessão de adicional de 18% dos salários para todos os trabalhadores da FASE e FPE

- redução da jornada de trabalho dos técnicos científicos para 30 horas semanais sem prejuízo salarial

- gratificação de 50% sobre o salário básico de condução para os motoristas

- adicional de 63% do salário básico para os auxiliares de enfermagem da FASE e FPE

- mudança do padrão 4 para 5 para os agentes socioeducadores (FASE) e agentes educadores (FPE)

- adicional de penosidade no percentual equivalente a 80% da remuneração dos trabalhadores que laboram com crianças e adolescentes em situação de risco e vulnerabilidade social, adolescentes infratores, pessoas com deficiência ou com altas habilidades, animais e serviços de segurança, com garantia de pelo menos estender o percentual da FASE e FPE para a FZB e FADERS

- revisão de todos os Planos de Empregos, Funções, Cargos e Salários;

- liberação de um turno de trabalho semanal para os técnicos que realizam supervisão de estagiários

Bandeiras na rua!

Homologada a Convenção Coletiva de Trabalho do Setor Privado

Nesta semana, foi homologada a Convenção Coletiva de Trabalho do Setor Privado. Após mobilização inédita dos trabalhadores, as negociações da Data Base 2012, iniciadas em maio deste ano, foram concluídas com importantes avanços para a categoria.

Os destaques ficaram por conta das cláusulas sociais, como ampliação do seguro de vida em grupo, acompanhamento de pais idosos em consultas, exames e internações hospitalares, ampliação do teto dos quinquênios e ampliação do abono assiduidade. Todos os benefícios financeiros obtidos com a negociação devem ser pagos na folha de agosto, retroativos a maio. Confira alguns pontos:

Reajuste salarial geral (salários acima dos pisos):

6,5% retroativo a 1º de maio (1,6% a mais que a inflação de 12 meses, que foi de 4,88%).

Pisos salariais retroativo a 1º de maio:

a) Office-boy e serviços de limpeza: de R$622 para R$700 (reajuste de 12,5%)

b) Salário fixo: de R$670 para R$737 (reajuste de 10%)

c) Salário misto (empregados comissionados): de R$745 para R$819,50 (reajuste de 10%)

Vales alimentação/refeição:

a) Para jornada de 8 horas - valor mínimo: de R$9,10 para R$10 (reajuste de 10%) em maio e R$11 (mais 10% de reajuste) em novembro.

b) Para jornada de 6 horas - valor mínimo: de R$8,60 para R$9,45 (reajuste de 10%) em maio e R$10,40 (mais 10% de reajuste) em novembro.

c) Vales acima do valor mínimo: reajuste de 6,5%, retroativo a maio.

Acesse a íntegra da Convenção aqui.

Negociação do SETOR PÚBLICO avança, mas Governo nega aumento real

Nesta terça-feira (7), ocorreu outra rodada de negociações entre SEMAPI, SESCON-RS e Governo do Estado, dentro da Data Base 2012. O Governo apresentou mais alguns avanços em cláusulas sociais importantes, mas decepcionou novamente ao não oferecer ganho real ao Setor Público, que é a principal reivindicação da categoria e uma das bandeiras do SEMAPI.

Embora contendo avanços, especialmente em questões específicas de algumas Fundações, o SEMAPI entende que a proposta do Governo deve melhorar, contemplando a todos com aumento real dos salários. Para tanto, a direção do Sindicato descartou que a proposta fosse levada à Assembleia como está, e irá convocar o Fórum de Representantes de Base para organizar maior mobilização da categoria, a fim de pressionar o Governo por melhores benefícios em uma nova reunião de negociação, com data a ser definida.

Confira o que foi apresentado pelo Governo para as FUNDAÇÕES, UERGS e EMATER:

- reajuste salarial de 4,86%, a partir de 01/06;

- quebra de caixa de R$100;

- vale refeição/alimentação de R$18,72;

- participação das empresas no plano de saúde de 4,5% sobre a folha de pagamento para planos privados e 50% da mensalidade do IPE;

- encaminhamento da mudança de padrão para os motoristas da FASE e FPE com ajuste de 17,9% no salário;

- auxílio-educação infantil de R$263;

- auxílio-funeral de R$2.670;

- seguro de vida em grupo de R$11.350 por morte natural e R$23.700 por morte acidental ou invalidez por acidente ou doença;

- inclusão de pai, mãe, avós, cônjuge e companheiro no abono de falta para acompanhamento em consultas, exames e hospitalizações;

- ampliação da idade na licença para adoção para até 12 anos;

- cinco dias para o trabalhador apresentar defesa escrita e para o empregador responder por advertência administrativa;

- coibição de práticas que possam caracterizar agressão e constrangimento moral ou antiético;

- dispensa do estudante em dias de provas finais e liberação para efetuar matrícula;

- adicional aos empregados auxiliares de enfermagem da FASE e FPE: enquadramento no padrão salarial 8 (ajuste de 17,9%) e concessão de um adicional de incentivo de 18%, mediante comprovação de curso técnico de enfermagem, registrado no COREN;

- licença gala (casamento) de nove dias;

- gratificação compensatória de 15% aos trabalhadores da extinta Corlac.

Setor Público: terça-feira (7) tem reunião de negociação

Esta terça-feira (7), será mais um dia em que os trabalhadores do Setor Público devem se mobilizar em prol das suas reivindicações. A reunião de negociação entre SEMAPI, SESCON/RS e Governo do Estado, dentro da Data Base 2012, tem início previsto para às 15h na sede do sindicato patronal em Porto Alegre (Rua Augusto Severo, 168). O SEMAPI irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores, que sairá às 14h do Sindicato (Rua General Lima e Silva, 280). Vamos todos participar!

Governo demora muito, mas melhora pouco a proposta

Depois de postergar o encontro por diversas vezes, novamente o governo do Estado não apresentou uma proposta satisfatória dentro das negociações da Data Base 2012. A reunião de negociação aconteceu na tarde desta última sexta-feira (27), e teve como objetivo debater as cláusulas que irão compor a Convenção Coletiva de Trabalho do Setor Público.

Mais uma vez, o governo não ofereceu índice de reajuste salarial com ganho real. O SEMAPI considerou a contraproposta insuficiente para as necessidades da categoria e defendeu com veemência as reivindicações inclusas na pauta.

Por isso, o Sindicato continuará defendendo avanço nas cláusulas, com ênfase para o reajuste salarial com ganho real além dos 4,86% oferecidos, a revisão dos planos de carreira, vale-transporte em pecúnia ampliando os municípios abrangidos na UERGS e para situações específicas da ASCAR-EMATER/RS, a ampliação e melhoria do adicional de penosidade para as Fundações, gratificação para os motoristas, revisão dos planos de carreira, a isonomia salarial dos cargos de auxiliar de enfermagem e técnico em enfermagem da FASE e da FPE e a ficha limpa para cargos de confiança.

A próxima reunião de negociação acontecerá no dia 7 de agosto, às 15h, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168), em Porto Alegre. O SEMAPI irá disponibilizar um ônibus para os trabalhadores, que sairá às 14h da sede do Sindicato (Rua General Lima e Silva, 280). Precisamos nos mobilizar ainda mais para que nossas demandas sejam atendidas! Traga sua bandeira e venha junto pressionar!

Governo finalmente marca nova reunião de negociação do Setor Público

Depois de cancelar a última reunião de negociação, em uma atitude desrespeitosa e arbitrária, o governo do Estado finalmente acenou com uma nova data. Na próxima sexta (27), a partir das 14h30, acontece novo encontro na sede do SESCON-RS em Porto Alegre (Rua Augusto Severo, 168). O SEMAPI irá disponibilizar ônibus para os trabalhadores, que sairá às 13h30 do Sindicato (Rua General Lima e Silva, 280). Vamos empunhar nossas bandeiras!

Embora a contraproposta apresentada pelo Governo tenha apresentado avanços, ela ainda está abaixo das necessidades da categoria. Por isso, o SEMAPI continua defendendo as reivindicações dos trabalhadores, com destaque para reajuste salarial com ganho real, equiparação dos valores do auxílio refeição/alimentação das Fundações e UERGS com os da ASCAR-EMATER/RS e revisão dos planos de carreira. Além disso, o Sindicato solicita ampliação e melhoria do adicional de penosidade para as Fundações, equiparação salarial entre auxiliares de enfermagem e técnicos da FPE e FASE, gratificação aos motoristas e ficha limpa para cargos de confiança.