quinta-feira, 17 de julho de 2014

Data-Base2014: Começam as negociações do Setor Público



Foi realizada, nesta quarta-feira (16), a primeira reunião de negociação entre SEMAPI e o governo do Estado pela Data-Base 2014. O encontro teve como objetivo apresentar e defender as quase 170 cláusulas da pauta de reivindicações.


O Fórum de Representantes de Base está reunido durante todo o dia de hoje (17) para definir estratégias de negociação e mobilização. O governo ficou de analisar a pauta, assim como as considerações feitas pelo Sindicato, e dará um retorno na próxima reunião, agendada para o dia 30 de julho, às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168). Esperamos todos lá! 

quarta-feira, 16 de julho de 2014

Data-Base 2014: Trabalhadores da EPTC aprovam proposta para o Acordo Coletivo de 2014


A grande maioria dos trabalhadores da EPTC optou por aprovar a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho deste ano. A decisão foi tomada durante Assembleia convocada pelo SEMAPI nesta quarta-feira (16).

No encontro, o Sindicato relatou como ocorreram as últimas negociações e explicou todos os itens da proposta construída junto com a EPTC. Por fim, o SEMAPI elogiou todo o empenho e a força de mobilização da categoria, que se organizou e se fortaleceu, principalmente durante a greve.



Confira os destaques da proposta aprovada:

- Reajuste salarial de 6,28% retroativo a maio

- Reajuste de 6,28% no vale alimentação

- Reajuste de 6,28% no auxílio-educação infantil, auxílio-farmácia, auxílio-anestesia e auxílio-funeral

- Benefício Compensatório no valor de R$150, retroativo a maio de 2014

- Mudança de 2 para 3 dias no abono de falta para estudante

- Alteração na redação da cláusula que trata do acompanhamento de filho para consulta: 12 dias ao ano, sem restrição de dias por mês

- Folga dupla em finais de semana, sendo que, excepcionalmente ou a pedido do trabalhador, a folga poderá ser tirada em dia útil

- Compensação dos dias parados durante a greve: a compensação deverá ser feita em até 6 meses, da maneira que ficar melhor para o trabalhador. Poderá ser compensada em forma de horas a mais trabalhadas ou descontando do salário, por opção do funcionário.

Veja vídeo da votação: http://youtu.be/lbm2DL4pVTY


terça-feira, 15 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI convoca trabalhadores da EPTC para assembleia


O SEMAPI convoca todos os trabalhadores da EPTC, exceto os agentes de fiscalização, para Assembleia Geral Extraordinária que acontece na próxima quarta-feira (16), às 12h30, na praça próxima aos fundos da Central de Atendimento ao Cidadão da EPTC (Av. Erico Verissimo, 100) – ao lado do Hospital Porto Alegre. O objetivo do encontro é avaliar a proposta construída junto à empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2014.

Na tarde da segunda-feira (14), SEMAPI e EPTC se reuniram para a última rodada de negociação da Data-Base deste ano. Na ocasião, foi apresentada a contraproposta para o benefício compensatório em pecúnia e discutida uma forma de indenização dos dias parados durante a greve da categoria.

segunda-feira, 14 de julho de 2014

Data-Base 2014: Marcada primeira reunião de negociação do Setor Público

Já está agendada a primeira reunião de negociação do Setor Público para a Data-Base 2014. O encontro acontece na próxima quarta-feira (16), às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168 – Porto Alegre).

Na ocasião, o SEMAPI fará a apresentação e a defesa da pauta de reivindicações para as Convenções Coletivas das Fundações, ASCAR-EMATER/RS, UERGS e EGR junto ao SESCON e a representantes do governo do Estado. Convidamos os trabalhadores que puderem a participar!

sexta-feira, 11 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI e EPTC voltam a negociar


SEMAPI e EPTC se reuniram mais uma vez, na manhã desta sexta-feira (11), para negociar dentro da Data-Base 2014. No encontro, a empresa expôs uma contraproposta resultante das reuniões realizadas com o Comitê de Política Salarial do município.

O principal avanço apresentado na mesa de negociação foi a garantia de pagamento em espécie do Benefício Compensatório aos trabalhadores. Uma nova reunião foi agendada para a segunda-feira (14), às 14h, na sede administrativa da empresa (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre).



Benefício Compensatório 


O Benefício Compensatório em espécie é uma reivindicação do Sindicato desde as negociações do ano passado, quando foi dado um tratamento desigual à categoria representada pelo SEMAPI: os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano, enquanto os demais funcionários não tiveram o mesmo ganho.

Data-Base 2014: Trabalhadores do Setor Privado aprovam proposta para a Convenção Coletiva



Foi aprovada a proposta de redação para a Convenção Coletiva de Trabalho deste ano do Setor Privado. A decisão foi tomada na tarde da quinta-feira (10), em assembleia dos trabalhadores realizada no SEMAPI.

O texto foi construído a partir das negociações entre o SEMAPI e os sindicatos patronais, dentro da Data-Base 2014. Ao todo, foram realizados quatro encontros em que foram debatidas mais de 80 cláusulas.



Veja os principais pontos da proposta:

Reajuste salarial geral (salários acima dos pisos):
Reajuste de 7% retroativo a 1º de maio de 2014

Pisos salariais:
Reajuste de 8,70% retroativo a 1º de maio de 2014

Vales alimentação/refeição:
a) Para jornada de 8 horas - reajuste de 12% retroativo a maio
b) Para jornada de 6 horas - reajuste de 12% retroativo a maio
c) Vales acima do valor mínimo: reajuste de 7%, retroativo a maio

Auxílio-Rancho:
R$65,50

Abono de falta para consulta odontológica
As empresas ficam obrigadas a aceitar comprovantes de consultas odontológicas consideradas urgentes, limitados a dois atestados por mês e somando doze ao ano.


quarta-feira, 9 de julho de 2014

Data-Base 2014: Adiada reunião com EPTC para dia 11

A EPTC adiou para sexta (11), às 10h, a rodada de negociações que ocorreria nesta quarta-feira (9). De acordo com a assessoria jurídica da empresa, a mudança aconteceu porque será realizada uma nova reunião com o Comitê de Política Salarial do município.

Conforme informado anteriormente, a EPTC deve se reunir com a prefeitura para debater o adicional salarial compensatório que será pago aos trabalhadores como forma de eliminar o tratamento desigual dentro da empresa, uma vez que os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano. O encontro do dia 11 será na sede administrativa da empresa (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre).

segunda-feira, 7 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI convoca trabalhadores do Setor Privado para assembleia no dia 10



Acontece, no próximo dia 10, a Assembleia Geral para votação da proposta decorrente da negociação com o sindicato patronal para Convenção Coletiva do Setor Privado. O encontro ocorre a partir das 15h30, na sede do SEMAPI (Rua Lima e Silva, 280 – Porto Alegre). O Sindicato decidiu convocar os trabalhadores após a mais recente reunião de negociação, ocorrida na quinta-feira (3).

Ao todo, foram quatro encontros em que foram debatidas quase 90 cláusulas contidas na pauta de reivindicações. A proposta final foi resultante da discussão entre os sindicatos, construída a partir da defesa pelo SEMAPI das demandas da categoria. Agora, esta proposta deve ser avaliada pelos trabalhadores em assembleia, convide seu colega, participe. O seu voto é decisivo!



Veja os principais pontos da proposta:

Reajuste salarial geral (salários acima dos pisos):
Reajuste de 7% retroativo a 1º de maio de 2014

Pisos salariais:
Reajuste de 8,70% retroativo a 1º de maio de 2014

Vales alimentação/refeição:
a) Para jornada de 8 horas - valor mínimo: R$14 retroativo a maio
b) Para jornada de 6 horas - valor mínimo: R$13,20 retroativo a maio
c) Vales acima do valor mínimo: reajuste de 12%, retroativo a maio

Auxílio-Rancho:
R$65,22 (reajuste de 8,70%)

Abono de falta para consulta odontológica

As empresas ficam obrigadas a aceitar comprovantes de consultas odontológicas consideradas urgentes, limitados a dois atestados por mês e somando doze ao ano.

quarta-feira, 2 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI e EPTC voltam a se reunir



Na manhã desta quarta-feira (2), SEMAPI e EPTC voltaram a se reunir para negociar dentro da Data-Base 2014. Após dias de paralisação temporária, foi retomada a discussão das cláusulas contidas na pauta de reivindicações.

Um dos principais destaques da negociação diz respeito à repercussão financeira. De acordo com a advogada da EPTC, a prefeitura está disposta a pagar um adicional salarial compensatório aos trabalhadores da base do SEMAPI, como forma de corrigir o tratamento diferenciado observado dentro da empresa – os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano.



Esse adicional salarial é um pedido do Sindicato feito desde as negociações do ano passado, quando houve este tratamento desigual entre a categoria representada pelo SEMAPI e os fiscais de trânsito. Uma nova reunião foi agendada para 09 de julho, às 10h, na sede da EPTC (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre), quando a empresa deve apresentar a proposta encaminhada pela prefeitura sobre o adicional nos salários, além disso, deve ser dada continuidade no debate das demais cláusulas.

segunda-feira, 30 de junho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI retoma negociação com EPTC

Após a paralisação temporária das negociações, o SEMAPI volta a se reunir com a EPTC na próxima quarta-feira (2), às 10h, na sede administrativa da EPTC (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre). O encontro servirá para a retomada da discussão da pauta de reivindicações da Data-Base 2014.

Em reunião com o SEMAPI e a presidência da EPTC no dia 11 de junho, o vice-prefeito Sebastião Mello apresentou uma proposta para que os servidores interrompessem a greve iniciada dez dias antes. A prefeitura garantiu a continuidade das negociações coletivas e a suspensão do desconto dos dias parados. O prefeito em exercício reconheceu que há uma injustiça dentro da EPTC, considerando que os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano, e afirmou que as negociações devem continuar buscando corrigir a distorção.

Entre os pontos negociados que serão retomados, está a equiparação de ganhos dentro da empresa. Além disso, todas as outras cláusulas contidas na pauta de reivindicações serão retomadas, procurando sempre obter o melhor acordo para todos os trabalhadores.