sexta-feira, 6 de setembro de 2013

Data-Base 2013: SEMAPI mobiliza assembleia do Setor Público para dia 17




Foi aprovada pelo Fórum de Representação de Base do SEMAPI a realização da Assembleia Geral para votar as proposições da Convenção Coletiva de Trabalho 2013 para as Fundações, UERGS, EGR e ASCAR-EMATER/RS. A decisão foi tomada nesta sexta-feira (6), quando representantes de todo o Estado definiram o dia 17 de setembro como data para que ocorresse a Assembleia.

Apesar de o governo classificar a sua proposta como derradeira, ontem, durante a reunião de negociação, o SEMAPI indicou pontos importantes que precisavam ser revistos. O Sindicato então vai pressionar o Estado para que estas alterações sejam feitas até a data da Assembleia, agendada para o dia 17 de setembro, às 14h, no salão da Igreja Pompéia (Rua Dr. Barros Cassal, 220 - Porto Alegre). O SEMAPI convoca todos os trabalhadores a participar e conhecer melhor a proposta para poder deliberar sobre ela. Vamos manter a nossa mobilização. A hora é agora!



Confira a proposta final apresentada:

 - reajuste salarial de 8%, índice aplicado a todas as cláusulas com repercussão financeira, retroativo a 1º de junho

- 24 vales alimentação/refeição de R$21 para os servidores da FASE e FPE e 22 vales de mesmo valor para as demais instituições

- abono natalino equivalente a 22 vales alimentação de R$ 21

- auxílio-creche de R$300 para filhos até 7 anos

- quebra de caixa de R$135, incluindo também a UERGS

- vale transporte em pecúnia, além do previsto atualmente, para os trabalhadores da UERGS de Osório, Novo Hamburgo, Tapes e Erechim (os três turnos)

- acréscimo salarial de 5% para os trabalhadores da extinta Corlac incorporados às Fundações

- encaminhamento para votação na Assembleia Legislativa em regime de urgência dos Planos de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da FEPAM, FASE, FPE, FGTAS e FEE até novembro deste ano. FADERS, FAPERGS, CIENTEC, METROPLAN e FTSP deverão ter seus planos encaminhados para votação em regime de urgência até março de 2014

- comissão paritária para elaborar o Plano de Cargos da ASCAR-EMATER/RS

- aumento da participação da ASCAR-EMATER/RS no Fundo Assistencial de Saúde de 3,2% para 3,8% sobre o total do salário dos participantes

- manutenção da dispensa de um turno dos trabalhadores da FZB que trabalham no Parque Zoológico nos dias de pagamento de salário

- liberação dos trabalhadores da EMATER para participar de atividades sindicais formativas

- garantia de transparência via site no banco de transferências da UERGS

16 comentários:

Ethor Augusto Martins/ Case Santo Angelo disse...

Mais uma vez nos tratam como lixo na FASE, senão vejamos:
a) nada de ganho substancial no salário, na FASE ou tu se arrebenta fazendo hora extra, ou não vive dignamente;
b) as outras fundações espalhadas pelo Brasil pagam insalubridade (essa semana Rondônia começou a pagar, já pagavam até auxílio uniforme, estamos atrás até de RO;
c) Existem casos na FASE de colegas que pagam do próprio bolso para trabalhar (CASE SANTO ANGELO E SANTA MARIA), se não assim o fazem chegam atrasados e recebem de brinde uma sindicância, ou seja, tem que ir trabalhar de carro, inexiste transporte para esses colegas que moram em cidades contíguas aos locais de trabalho, no meu caso gasto R$ 600,00 por mês de combustível, minha pergunta, a quem peço socorro? Quem vai me ajudar? EXIJO OS MESMOS DIREITOS DOS COLEGAS DO CASE NOVO HAMBURGO E DA UERGS! NÃO A ESSA PROPOSTA!

Anônimo disse...

E a insalubridade e o salario do tecnicos da emater?

Anônimo disse...

Esta proposta não pode ser aceita pela assembléia.

Anônimo disse...


É muito importante que o SINDICATO,consiga incluir até o dia 17,o vale pecúnia para FASE de Sta Maria e Sto Angelo. Pelas manifestações de colegas,nota-se que mesmo os q não moram distante apoiam este item, pois acham justo ter este direito, e a hora é agora.Ademir- FASE Sto Angelo.

Anônimo disse...

este valor, 135R$ de quebra de caixa é referente a que? São para todos os orgãos( Fundações,Fase,FPE,Uergs.etc?

Anônimo disse...

Esta propodta não pode ser aceita.

Joao - Fase disse...

Não aceitaremos essa proposta!

anonimo2 disse...

gostaria de saber o porque de não poder ser aceita essa proposta, sem explicação é facil ser contra, se há avanço e vitória, nos dias de hj com esse governo autoritario acho satisfatorio.

Anônimo disse...

Proposta ridícula. NÃO ACEITAREMOS!!!!!!!

DATA-BASE disse...

Quanto à Quebra de Caixa, é uma indenização concedida a todos os empregados que exerçam funções de caixa, de todas as instituições. É uma cláusula antiga em que negociamos a atualização de valores. O valor da Convenção Coletiva de 2012 era de R$100.

Anônimo disse...

Por favor, a idade limite para o recebimento do auxílio-creche/babá que atualmente é de 7 anos precisa ser modificado e adequado à realidade.Quer dizer que quando meu filho fizer 8 anos já será considerado capaz de ficar sozinho em casa???A idade deveria ser no mínimo de 12 anos!!!
É possível incluir esta reinvindicação?
De uma forma geral a proposta é bem satisfatória, precisa apenas deste ajuste no auxílio-creche.
Obrigada!

Anônimo disse...

É uma proposta boa, ganhamos o aumento real solicitado nos vales quanto na reposição. Pergunta. O aumento de 8% é parcelado ?

DATA-BASE disse...

Olá, o reajuste deverá ser pago após a homologação da Convenção Coletiva com retroatividade em junho de 2013, sem parcelamentos.

José - Porto Alegre disse...

Pergunta ao SEMAPI:

Como ficam os colegas de Santa Maria e Santo Angelo com relação ao vale transporte em pecúnia deles?

Vão ficar na mâo?

Anônimo disse...

A hora é agora. Não a proposta atual.

Robson Naimann disse...

Tdos os colegas com quem falei (FGTAS)estão de acordo com a proposta