quarta-feira, 28 de agosto de 2013

Data-Base 2013: governo marca passo e negociação empaca

O governo do Estado mais uma vez demonstrou descaso com os trabalhadores ao apresentar, nesta quarta-feira (28), praticamente a mesma proposta da rodada de negociação anterior. Esta leitura foi feita pelo SEMAPI e pelos servidores que acompanharam a reunião.



O SEMAPI destacou que esta proposição sequer será levada para apreciação do Fórum de Representação de Base, porque não houve por parte do governo nenhuma resposta com relação ao que foi demandado na reunião anterior e construído junto com os representantes do Sindicato. Assim, o SEMAPI ratificou sua contraproposta e pediu sensibilidade ao governo para perceber que as instituições têm o mesmo peso e devem ser valorizadas de forma igualitária.

O Sindicato reiterou a necessidade de criar um cronograma de ação para que os planos de empregos sejam apreciados na Assembleia Legislativa o mais rápido possível, visto que mesmo os que eram compromissos da Data-Base de 2012, até hoje ainda não foram implementados. O SEMAPI manteve sua proposta de que os planos sejam avaliados em regime de urgência ainda neste ano, sendo que os planos da FPE, FASE, FEE, FEPAM e FGTAS já estejam protocolados na Assembleia Legislativa até 1º de novembro, e as demais fundações até 31/12.


Também foi destacada a importância do vale em pecúnia para os trabalhadores da UERGS de Tapes e Erechim e da FASE de Santo Ângelo e Santa Maria, e também foi defendida a mesma contraproposta quanto aos vales alimentação/refeição: 28 para os servidores da FASE e FPE e 26 para os demais, ambos no valor de R$22. Novamente, foi frisada a importância do aumento no ganho real de 6% para a categoria, e do adicional para os auxiliares de enfermagem da FASE e FPE, corrigindo distorções de salário.

Com relação ao avanço de um nível salarial compensatório para os trabalhadores da ASCAR-EMATER/RS, o SEMAPI fez um contraponto e pediu que fosse concedido pelo menos para os trabalhadores com mais de 5 anos de casa. Foi reiterada também a importância da concessão de um acréscimo salarial de 10% para os trabalhadores da extinta Corlac incorporada às Fundações, bem como do auxílio-creche de R$300 e da dispensa para acompanhamento de pessoas da família para casos de procedimento ambulatorial e cuidado domiciliar.



Uma nova reunião foi agendada para o dia 5 de setembro, às 15h, na sede do SESCON-RS (Rua Augusto Severo, 168 – Porto Alegre) para que o governo possa analisar os apontamentos feitos pelo SEMAPI e apresentar uma nova proposta para a categoria. Precisamos mais uma vez do apoio de todos para que esta negociação represente de fato avanços para todos os trabalhadores. A hora é agora!



Confira os principais pontos da proposta do governo:

- reajuste salarial de 8%, índice aplicado a todas as cláusulas com repercussão financeira, retroativo a 1º de junho (exceto para os novos trabalhadores da EGR)
- 24 vales alimentação/refeição de R$20,22 para os servidores da FASE e FPE e 22 vales de mesmo valor para as demais instituições
- comissão paritária para elaborar o Plano de Cargos da ASCAR-EMATER/RS
- manutenção da dispensa de um turno dos trabalhadores da FZB que trabalham no Parque Zoológico nos dias de pagamento de salário
- liberação dos trabalhadores da EMATER para participar de atividades sindicais formativas 
- encaminhamento para votação na Assembleia Legislativa dos Planos de Empregos, Funções e Salários (PEFS) da FEPAM, FASE, FPE, FGTAS e FEE até novembro deste ano. As demais fundações deverão ser encaminhadas para votação até março de 2014
- vale transporte em pecúnia para os trabalhadores da UERGS de Osório e Novo Hamburgo, ambos os três turnos
- diminuir de 130% para 100% o adicional para os servidores da ASCAR-EMATER, relativo às horas que foram trabalhadas em dias de repouso, feriados e pontos facultativos, e não foram compensadas


8 comentários:

Pedro disse...

Nós da FASE somos solidários aos colegas do Interior (Santa Maria e Santo Angelo) que pagam do próprio bolso para trabalhar, uma vergonha a falta de sensibidade do SESCON em não garantir esse direito aos colegas!
Também somos solidários aos colegas da CORLAC que estão abandonados pelo governo.

Anônimo disse...

É necessário continuarmos mobilizados, estes pontos destacados pelo Sindicato são muito importantes, como no caso do pgto em pecúnia do vale transportes entre outros...Ademir-FASE - Sto Angelo.

Anônimo disse...

Queria saber quem são os colegas que representam o "governo" na mesa de negociação. É possível ? Saudações, Ailton Silva - Fepam/Gersul.

Anônimo disse...

Tenho uma dúvida, o governo propôs um reajuste salarial de 8 %, mas o sindicato fala em ganho real de 6%. O que seria esse ganho real de 6% no reajuste salarial?

Denise / Fase Santo Angelo disse...

Olha é uma vergonha a postura do governo, nós da Fase Santo Ângelo não aceitaremos qualquer proposta que não contenha:
1- Vale transporte em pecúnia para o Fase Santo Ângelo
2- Ganho real no salário
3- Aumento real no vale alimentação

DATA-BASE disse...

Ailton, o governo tem se feito representar na mesa de negociação por Heitor Lermen, Maristela Rech e Claudio Kuhn, além de dirigentes e prepostos das empresas e fundações.
Abraço.

DATA-BASE disse...

Na questão do índice: ganho real, conforme a observação entre parênteses da notícia, é algo que se consegue além da inflação do período. No caso da proposta do governo de 8%, como a inflação do período é 6,95, o ganho real é próximo a 1%.

Anônimo disse...

Nos principais pontos da proposta do governo não aparece nada com relação aos servidores da ex-corlac. Outros colegas haviam comentado que o governo já havia proposto 5%, esta informação está correta? Obrigado. Almerindo Oliveira