segunda-feira, 28 de julho de 2014

Data-Base 2014: trabalhadores da Hoepers aprovam proposta para Acordo


Por unanimidade, os trabalhadores da empresa Hoepers Recuperadora de Crédito aprovaram a proposta de reajuste do vale alimentação/refeição e pisos construída nas negociações com o SEMAPI. A decisão foi tomada em assembleia realizada na tarde da sexta-feira (25).

De acordo com o texto aprovado, o valor total dos vales será de R$161,28 retroativo a maio de 2014, e, a partir de 01 de outubro, terá um novo reajuste de 16,66%, passando a R$168. Os pisos para jornada de 6h diárias também terão um reajuste, passando de R$804 para R$874, a partir de maio deste ano. 

A negociação dos valores foi realizada em separado do Setor Privado porque a Hoepers tem uma questão distinta: ela paga aos empregados que trabalham 6h/dia um salário maior que o convencionado em nível estadual e um vale alimentação/refeição menor. É o segundo ano que o Sindicato faz um acordo em separado com a empresa, resultando em ganhos para os trabalhadores.

quinta-feira, 17 de julho de 2014

Data-Base2014: Começam as negociações do Setor Público



Foi realizada, nesta quarta-feira (16), a primeira reunião de negociação entre SEMAPI e o governo do Estado pela Data-Base 2014. O encontro teve como objetivo apresentar e defender as quase 170 cláusulas da pauta de reivindicações.


O Fórum de Representantes de Base está reunido durante todo o dia de hoje (17) para definir estratégias de negociação e mobilização. O governo ficou de analisar a pauta, assim como as considerações feitas pelo Sindicato, e dará um retorno na próxima reunião, agendada para o dia 30 de julho, às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168). Esperamos todos lá! 

quarta-feira, 16 de julho de 2014

Data-Base 2014: Trabalhadores da EPTC aprovam proposta para o Acordo Coletivo de 2014


A grande maioria dos trabalhadores da EPTC optou por aprovar a proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho deste ano. A decisão foi tomada durante Assembleia convocada pelo SEMAPI nesta quarta-feira (16).

No encontro, o Sindicato relatou como ocorreram as últimas negociações e explicou todos os itens da proposta construída junto com a EPTC. Por fim, o SEMAPI elogiou todo o empenho e a força de mobilização da categoria, que se organizou e se fortaleceu, principalmente durante a greve.



Confira os destaques da proposta aprovada:

- Reajuste salarial de 6,28% retroativo a maio

- Reajuste de 6,28% no vale alimentação

- Reajuste de 6,28% no auxílio-educação infantil, auxílio-farmácia, auxílio-anestesia e auxílio-funeral

- Benefício Compensatório no valor de R$150, retroativo a maio de 2014

- Mudança de 2 para 3 dias no abono de falta para estudante

- Alteração na redação da cláusula que trata do acompanhamento de filho para consulta: 12 dias ao ano, sem restrição de dias por mês

- Folga dupla em finais de semana, sendo que, excepcionalmente ou a pedido do trabalhador, a folga poderá ser tirada em dia útil

- Compensação dos dias parados durante a greve: a compensação deverá ser feita em até 6 meses, da maneira que ficar melhor para o trabalhador. Poderá ser compensada em forma de horas a mais trabalhadas ou descontando do salário, por opção do funcionário.

Veja vídeo da votação: http://youtu.be/lbm2DL4pVTY


terça-feira, 15 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI convoca trabalhadores da EPTC para assembleia


O SEMAPI convoca todos os trabalhadores da EPTC, exceto os agentes de fiscalização, para Assembleia Geral Extraordinária que acontece na próxima quarta-feira (16), às 12h30, na praça próxima aos fundos da Central de Atendimento ao Cidadão da EPTC (Av. Erico Verissimo, 100) – ao lado do Hospital Porto Alegre. O objetivo do encontro é avaliar a proposta construída junto à empresa para o Acordo Coletivo de Trabalho 2014.

Na tarde da segunda-feira (14), SEMAPI e EPTC se reuniram para a última rodada de negociação da Data-Base deste ano. Na ocasião, foi apresentada a contraproposta para o benefício compensatório em pecúnia e discutida uma forma de indenização dos dias parados durante a greve da categoria.

segunda-feira, 14 de julho de 2014

Data-Base 2014: Marcada primeira reunião de negociação do Setor Público

Já está agendada a primeira reunião de negociação do Setor Público para a Data-Base 2014. O encontro acontece na próxima quarta-feira (16), às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168 – Porto Alegre).

Na ocasião, o SEMAPI fará a apresentação e a defesa da pauta de reivindicações para as Convenções Coletivas das Fundações, ASCAR-EMATER/RS, UERGS e EGR junto ao SESCON e a representantes do governo do Estado. Convidamos os trabalhadores que puderem a participar!

sexta-feira, 11 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI e EPTC voltam a negociar


SEMAPI e EPTC se reuniram mais uma vez, na manhã desta sexta-feira (11), para negociar dentro da Data-Base 2014. No encontro, a empresa expôs uma contraproposta resultante das reuniões realizadas com o Comitê de Política Salarial do município.

O principal avanço apresentado na mesa de negociação foi a garantia de pagamento em espécie do Benefício Compensatório aos trabalhadores. Uma nova reunião foi agendada para a segunda-feira (14), às 14h, na sede administrativa da empresa (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre).



Benefício Compensatório 


O Benefício Compensatório em espécie é uma reivindicação do Sindicato desde as negociações do ano passado, quando foi dado um tratamento desigual à categoria representada pelo SEMAPI: os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano, enquanto os demais funcionários não tiveram o mesmo ganho.

Data-Base 2014: Trabalhadores do Setor Privado aprovam proposta para a Convenção Coletiva



Foi aprovada a proposta de redação para a Convenção Coletiva de Trabalho deste ano do Setor Privado. A decisão foi tomada na tarde da quinta-feira (10), em assembleia dos trabalhadores realizada no SEMAPI.

O texto foi construído a partir das negociações entre o SEMAPI e os sindicatos patronais, dentro da Data-Base 2014. Ao todo, foram realizados quatro encontros em que foram debatidas mais de 80 cláusulas.



Veja os principais pontos da proposta:

Reajuste salarial geral (salários acima dos pisos):
Reajuste de 7% retroativo a 1º de maio de 2014

Pisos salariais:
Reajuste de 8,70% retroativo a 1º de maio de 2014

Vales alimentação/refeição:
a) Para jornada de 8 horas - reajuste de 12% retroativo a maio
b) Para jornada de 6 horas - reajuste de 12% retroativo a maio
c) Vales acima do valor mínimo: reajuste de 7%, retroativo a maio

Auxílio-Rancho:
R$65,50

Abono de falta para consulta odontológica
As empresas ficam obrigadas a aceitar comprovantes de consultas odontológicas consideradas urgentes, limitados a dois atestados por mês e somando doze ao ano.


quarta-feira, 9 de julho de 2014

Data-Base 2014: Adiada reunião com EPTC para dia 11

A EPTC adiou para sexta (11), às 10h, a rodada de negociações que ocorreria nesta quarta-feira (9). De acordo com a assessoria jurídica da empresa, a mudança aconteceu porque será realizada uma nova reunião com o Comitê de Política Salarial do município.

Conforme informado anteriormente, a EPTC deve se reunir com a prefeitura para debater o adicional salarial compensatório que será pago aos trabalhadores como forma de eliminar o tratamento desigual dentro da empresa, uma vez que os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano. O encontro do dia 11 será na sede administrativa da empresa (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre).

segunda-feira, 7 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI convoca trabalhadores do Setor Privado para assembleia no dia 10



Acontece, no próximo dia 10, a Assembleia Geral para votação da proposta decorrente da negociação com o sindicato patronal para Convenção Coletiva do Setor Privado. O encontro ocorre a partir das 15h30, na sede do SEMAPI (Rua Lima e Silva, 280 – Porto Alegre). O Sindicato decidiu convocar os trabalhadores após a mais recente reunião de negociação, ocorrida na quinta-feira (3).

Ao todo, foram quatro encontros em que foram debatidas quase 90 cláusulas contidas na pauta de reivindicações. A proposta final foi resultante da discussão entre os sindicatos, construída a partir da defesa pelo SEMAPI das demandas da categoria. Agora, esta proposta deve ser avaliada pelos trabalhadores em assembleia, convide seu colega, participe. O seu voto é decisivo!



Veja os principais pontos da proposta:

Reajuste salarial geral (salários acima dos pisos):
Reajuste de 7% retroativo a 1º de maio de 2014

Pisos salariais:
Reajuste de 8,70% retroativo a 1º de maio de 2014

Vales alimentação/refeição:
a) Para jornada de 8 horas - valor mínimo: R$14 retroativo a maio
b) Para jornada de 6 horas - valor mínimo: R$13,20 retroativo a maio
c) Vales acima do valor mínimo: reajuste de 12%, retroativo a maio

Auxílio-Rancho:
R$65,22 (reajuste de 8,70%)

Abono de falta para consulta odontológica

As empresas ficam obrigadas a aceitar comprovantes de consultas odontológicas consideradas urgentes, limitados a dois atestados por mês e somando doze ao ano.

quarta-feira, 2 de julho de 2014

Data-Base 2014: SEMAPI e EPTC voltam a se reunir



Na manhã desta quarta-feira (2), SEMAPI e EPTC voltaram a se reunir para negociar dentro da Data-Base 2014. Após dias de paralisação temporária, foi retomada a discussão das cláusulas contidas na pauta de reivindicações.

Um dos principais destaques da negociação diz respeito à repercussão financeira. De acordo com a advogada da EPTC, a prefeitura está disposta a pagar um adicional salarial compensatório aos trabalhadores da base do SEMAPI, como forma de corrigir o tratamento diferenciado observado dentro da empresa – os agentes de fiscalização receberam um ganho real (além da inflação) no adicional de risco de vida de 5% em 2013 e mais 5% neste ano.



Esse adicional salarial é um pedido do Sindicato feito desde as negociações do ano passado, quando houve este tratamento desigual entre a categoria representada pelo SEMAPI e os fiscais de trânsito. Uma nova reunião foi agendada para 09 de julho, às 10h, na sede da EPTC (Rua João Neves da Fontoura, 7 – Porto Alegre), quando a empresa deve apresentar a proposta encaminhada pela prefeitura sobre o adicional nos salários, além disso, deve ser dada continuidade no debate das demais cláusulas.